役員の失業保険について教えてください。
自分は今役員になっています。
役職は取締役です。 常務と呼ばれていますがあだ名のような物で特に記載はありません。

父が経営する会社で社員8人の小さな会社です。
役員ですが給料は給与としてもらっていて源泉徴収表も出ます。

雇用保険料は引かれていないので加入していません。

質問なのですが、このご時世、いつ会社が倒産してもいいように保険が欲しいのですが
役員は雇用保険には入れないのでしょうか?
役員は入れないとの意見を耳にしますが何故役員だからと言って雇用保険に入れないのでしょうか?

また、役員が失業したとき路頭に迷わない為には貯蓄以外には失業手当のようなものはないのでしょうか?

よろしくお願いします。
そうですね。他の方も書かれていますが、役員で貯蓄以外となると、各種退職金共済で役員も加入できるものがありますから、そちらを利用するのが良いかもしれません。

また、なぜ役員が入れないかというと。

会社の役員は、会社の経営及び存続に「責任」があります。労働者にはその責任が無く、失業するときには重責解雇等を除いて労働者に責任が無いことがほとんどです。

なので、自らの責任でもないのに失業により生活が不安定になるのを防ぐため、雇用保険があります。役員さんにそれを保証してしまえば、極端な話「会社つぶしても、雇用保険があるし・・・」なんてことになってしまうわけです。
ご自身の経営により収入が無くなったのは、ご自身で責任を取りなさい。という意味で雇用保険制度は労働者のみになります。

また、同居の親族に関しては、「経営者と一体の立場」ということで対象から外れています。
2010年2月より週4日、1日5時間パートとして働いています。来年1月より急遽雇用保険を払う事になりました。
①何故来年からなのか?

②雇用保険を払う=社員扱いなのか?
会社によって違うのかわかりませんが、①②について教えて欲しいです。失業保険は雇用保険に加入していた日数でもらえる金額が決まるのに今からってどうなんでしょう…。パートから雇用保険を引かれる話をあまり聞かないので全くわかりません。雇用保険を払う事によってメリットは何かあるのでしょうか?

長々とすみません。
宜しくお願いします。
会社によって違うと言うのも可笑しな物ですが、
本来雇用保険は、
所定の労働時間を満たした場合(質者さんも当てはまります)に、
社員パートアルバイトの身分を問わず、雇用保険に加入する義務が有り、
未加入は会社が行政指導の対象になります。

なので、
①は単なる会社の都合と思いますし、
②のメリットは自己都合で現在のパートを辞めた時に、
1年以上雇用保険に加入していれば失業保険を貰えますので、
加入された方が働く立場でも有利に成りますよ。

只、現実として少しでも多くの収入が欲しいなどや、
雇用保険に会社負担額も有るので(本人負担額より多いのです)、
本人が加入を申し出なければ、加入しない所も多いようですね。

社員扱いは、単に雇用保険に加入しただけで文中から推察する限り、
そのままと思いますよ。
どうするべきか…
ただいま、転職活動をしている25歳・女性・独身です。

今まで働いてきたところが倒産しそうなので、転職活動に踏み切りました。
今も在職していますが、やることがない…と上司に言われ、月の半分もいっていません。
ちなみに、雇用保険とかなんにも社会保険がない所だったので、本当はすぐにでも退職して
失業保険をもらいながら、転職活動できたらいいのですが、それも出来ないし、
退職してしまって「無職」という肩書きになるより、ほとんどいかなくても
在職している方が印象が良いのではないかと思い、そのままにしています。

気になる所へは応募して来ました。
しかし、なかなか決まらないので、短期バイトしようかな…と思ったりもしました。
でも、最近親戚一同が集まる機会があり、従兄弟の中で私だけがちゃんと仕事をしていないという事が分かりました。
その時、自分で自分がすごくみっともないなぁと感じ、短期バイトや、パートさんではなく、
ちゃんと正社員をメインに応募しようと思ったのですが、
その中で困った事がありました。

気になる求人が2つあり、どちらにも応募しようと思っていたのですが、
1番気になる求人の方が、履歴書を郵送するという形で、締め切りが12月末までなのです。
もう1つの方は、すぐに面接という形で、必ずしも採用されるというのはないですが、
採用されれば、12月半ばから働き始める事になると思います。
私としては、第一志望の方で働きたいなというのがあるので、そちらを優先したいのですが、
こちらも採用されるとは限らないので、他にも受けたほうがいいよな…と思ってしまいます。

仕事の内容としては、どちらもまったくちがいます。
片方は、冠婚葬祭関係で、もう1つはお菓子を製造するお仕事です。(工場ではありません)
第一志望は、冠婚葬祭関係の方です。
条件としては、給料はどちらも同じぐらいなのですが、お菓子の方は賞与があり昇給もあると
書いてありました。冠婚の方は保険はついているけど、そういうのはありません。
家から、どちらも近いです。

履歴書は、今日にでも郵送しようと思っているのですが、
今日郵送したら、明日か明後日には届きますよね?
そしたら、今週中に面接してもらえる事はないのでしょうか?
やっぱり、12月末まで集めてそこから書類選考して、1月に入らないと面接してもらえないのでしょうか?
回答よろしくお願いします。
雇用保険が無い会社って?
雇用保険は事業主の親族でもない限りパート・正社員問わず必ず入らないとならないはずですが・・・
社会保険もアルバイトだったとしても就労時間が正社員と同等であれば、社会保険は必ずだし・・・
義務として加入しなくてはならないはず。
なんだか、変ですね・・・。

それはそれとして・・・。
就職先の会社ですが、上記のとおり、雇用保険・社会保険が無い会社と言うのはありません(あってはいけません)
なので、普通の会社なら心配は無いでしょう。
それとも、保険が付いているというのは、それ以外の保険の事でしょうか?
仕事も決まらず収入も無いです。どうすれば良いでしょう
3月に正社員の仕事を辞めて9カ月が経ちました。辞めたのは会社都合です。
しかし仕事が決まりません。アルバイトも不採用です。
派遣切りで問題になってるけど収入が無いので派遣でも仕事したいと思ってますが不採用です。

3月~50社は応募してますが書類選考で落ちたり面接まで進んでも駄目です。
失業保険もきれて無収入です。貯金も底をつきました。
若い頃に貯めておけばよかったと思ってます。

生命保険の支払いや健康保険の支払い、車のローンもあるので大変です。
ノアに乗ってて来年の2月でローンが終わりますがローンが終わる2月に車検と保険が重なってきます。
距離数乗ってるので車検は15万位すると思うし両方で25万位すると思います。

お金が無いので生命保険の貸付制度で借りたりしています。

このまま仕事が見つからないとヤバイです。

どうしたらいいか悩んでいます。夜も眠れない日々が続いてます。

親を頼りにしたい気持ちはありますが貧乏な家でお金はありません。
親は年金暮らしです。
仕事を選び過ぎ。車を売れ。何でもいいから仕事しろ。
これは人事だから言えることです。
昔は自分も無職の友人などに同じ事を言っていました。ですがいざ自分が同じ状況になった時に、
仕事が見つからない事の辛さが嫌というほどわかりました。
もう何年も前の事ですが自分も会社が倒産して無職になった事がありますので、あなたの気持は痛いほどわかります。
その時も友人は「何でもいいから仕事しろ。車を売れ。仕事を選ぶなと。」僕に言いましたが、その友人も現在無職です。
仕事というのは運と巡りあわせだと思います。いくら探しても見つからない時には見つからない。何でもいいから仕事しろ。
いざ自分が無職になった際に本当に何でもいいから仕事できますか?20代ならまだしも30代になりそれなりに一度、落ち着いた生活をした人間が自給700円とかで仕事できますか?できるならその人は本当に凄い人だと思います。
自分の場合は住まいが田舎だったので、求人もまったく無かった為、思い切った都内に上京いたしました。
それで見つかりました。
あなたは前にそこそこ貯金もしており、仕事が見つからず夜も眠れない。落されてはいるが面接にも行っている。それだけ根は真面目な方だと思います。
本当にダメなやつは仕事探す気にすらならない奴です。ですのでこのまま諦めず探し続けて下さい、金が底尽きても殺される事はありません。日本中で無職があなただけなら死んだ方がいいと思いますが、今、この不景気ですので、世の中に大勢います。人間落ちれば昇るだけです。あなたはこの無職期間の間にいろいろ考えたはずです。それはあなたにとって何かのプラスになるはずです。それと気晴らしを持って下さい。友人達と会うな、体を鍛えるなり、金を使わない遊びをしながら探しましょう。悩んで家に閉じこもってたら人間腐ります。見つかる仕事も見つからないです。運気というのはありますので、そのうち良い事ありますよ。
がんばってください。
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